O headline do LinkedIn é o primeiro texto que aparece abaixo do seu nome — e é o mais lido do perfil inteiro. Antes de qualquer recrutador, cliente ou parceiro clicar no seu perfil, ele já leu seu headline. Por isso, ele precisa trabalhar por você.
O erro mais comum
A maioria das pessoas usa o cargo como headline. “Advogado | OAB/SP”, “Gerente de Marketing”, “CEO na Empresa X”. Isso não é um posicionamento, é uma etiqueta. E etiquetas não geram curiosidade, não comunicam valor, não diferenciam.
A estrutura que funciona
Um bom headline para o LinkedIn responde, em até 220 caracteres, três perguntas:
– Quem você ajuda? (seu público-alvo)
– O que você faz por eles? (o resultado que entrega)
– Como? (seu diferencial ou método)
Exemplo: “Ajudo executivos e empresas a construírem autoridade no LinkedIn com estratégia de conteúdo e posicionamento intencional.”
Como testar o seu
Mostre seu headline para alguém que não te conhece. Se em 5 segundos essa pessoa consegue dizer o que você faz e para quem, está bom. Se ela precisar pensar, reescreva.
O headline não precisa ser criativo. Precisa ser claro.
Gostou do conteúdo? Vamos conversar sobre como aplicar isso no seu LinkedIn.
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